Nyhed
Nye kræfter i AAU’s hovedarbejdsmiljøudvalg
Lagt online: 01.06.2025
Nyhed
Nye kræfter i AAU’s hovedarbejdsmiljøudvalg
Lagt online: 01.06.2025
Forside
Nye kræfter i AAU’s hovedarbejdsmiljøudvalg
Af Lea Laursen Pasgaard, AAU Kommunikation og Public Affairs
Foto: Anders Fast Nielsen
Reformer og forandringsprocesser presser det psykiske arbejdsmiljø blandt medarbejderne på AAU, og derfor er det vigtigt at have fokus på medarbejdernes trivsel. Det mener Thomas Sørensen Quaade, som for nylig er blevet udpeget som ny næstforperson i universitetets hovedarbejdsmiljøudvalg (HAMiU).
Han er en del af det nye hold af arbejdsmiljørepræsentanter, som de næste tre år skal udgøre medarbejdersiden i HAMiU, der fastlægger politikker, rammer og strategier for arbejdsmiljøarbejdet på AAU.
”Trivsel er grundlaget for et godt arbejdsmiljø. Det gør det lettere at stå igennem forandringer. Dem har der været mange af de senere år, og det vil der også komme fremover,” forudser han.
Et fælles ansvar
Thomas Sørensen Quaade er laborant og arbejdsmiljørepræsentant ved Institut for Materialer og Produktion. Han har været arbejdsmiljørepræsentant på AAU i cirka 11 år og en del af HAMiU i seks. Han glæder sig over den tillid, som de øvrige arbejdsmiljørepræsentanter i udvalget har vist ham ved at pege på ham som næstforperson.
Gennem sin uddannelse er Thomas Sørensen Quaade blevet meget bevidst om vigtigheden af et godt og sikkert arbejdsmiljø. Og for ham er et godt arbejdsmiljø et fælles ansvar.
”AAU er ikke bare et arbejde for mig. Det er også mit universitet. Hvis man vil have indflydelse, nytter det ikke noget at sidde med hænderne i lommerne,” siger han.
Thomas Sørensen Quaade mener, det er vigtigt at holde ledelsen fast på, at medarbejdere og ledelse er fælles om arbejdsmiljøet.
”Medarbejderne vil have indflydelse, ikke bare høres,” lyder det.
Du kan finde listen over det nye HAMiU nedenfor:
Medlemmer af HAMiU:
Formand
- Per Michael Johansen, rektor
Næstformand
- Thomas Sørensen Quaade laborant og arbejdsmiljørepræsentant ved Institut for Materialer og Produktion
Øvrige ledelsesrepræsentanter:
- Søren Lind Christiansen, universitetsdirektør
- Jesper Wengel, dekan ved Det Ingeniør- og Naturvidenskabelige Fakultet
- Kim Dremstrup, institutleder ved Institut for Medicin og Sundhed
- Keld Thorgård, institutleder ved Institut for Kultur og Læring
- Mads Græsbøll Christensen, institutleder ved Institut for Elektroniske Systemer
Arbejdsmiljørepræsentanter
- Asbjørn Haaning Nielsen, lektor og arbejdsmiljørepræsentant ved Institut for Byggeri, By og Miljø
- Jette Thorsen Gade, dekansekretær og arbejdsmiljørepræsentant ved Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet
- Lene Hastrup Jensen, receptionist, konferencekoordinator og arbejdsmiljørepræsentant ved Campus Service i København
- May-Britt Søndergaard Justesen, studielektor og arbejdsmiljørepræsentant ved Institut for Sociologi og Socialt Arbejde
- Niels Hannibal, lektor og og arbejdsmiljørepræsentant ved Institut for Kommunikation og Psykologi
- Tina Vestergaard Lange, kommunikationsspecialist og arbejdsmiljørepræsentant ved AAU Kommunikation og Public Affairs
Suppleanter til AMR-repræsentanterne
- Jesper de Claville Christiansen, professor og arbejdsmiljørepræsentant ved Institut for Materialer og Produktion
- Linda Vabbersgaard Andersen, forskningsstøttemedarbejder og arbejdsmiljørepræsentant ved Institut for Byggeri, By og Miljø
Fast observatørpost for Campus Esbjerg
- Rudi P. Nielsen, lektor ved Institut for Kemi og Biovidenskab
Faste stabsrepræsentanter i HAMiU
- Mogens Juul Møller, campusdirektør, Campus Service
Valget til HAMiU sker efter, at der i uge 10 til 12 var valg til arbejdsmiljøorganisationen på AAU. Medarbejdere på universitetets institutter og afdelinger har valgt – eller genvalgt – 101 arbejdsmiljørepræsentanter. Blandt disse er syv valgt til HAMiU og 3 til Fælles Samarbejds- og arbejdsmiljøudvalget i Fælles Service (FSA).
Hvad laver en arbejdsmiljørepræsentant?
En arbejdsmiljørepræsentant (AMR) er en medarbejder valgt af kollegerne til at repræsentere dem i arbejdsmiljøspørgsmål over for ledelsen.
Sammen med en udpeget leder danner AMR en arbejdsmiljøgruppe, som hjælper med at sikre et sikkert og sundt arbejdsmiljø i afdelingen.
Arbejdsmiljøgruppen deltager sædvanligvis i afdelingens arbejdsmiljøudvalg, hvor de hjælper med at planlægge og koordinere aktiviteter for at forebygge risici og beskytte de ansatte.
Gruppens daglige opgaver inkluderer:
- Deltagelse i APV-processen
- Sikring af forsvarlige arbejdsforhold
- Oplæring og instruktion af medarbejdere
- Undersøgelse og forebyggelse af ulykker og sundhedsskader
- Kommunikation mellem ansatte og arbejdsmiljøudvalget
- Fremlæggelse af uløste sikkerheds- og sundhedsproblemer for udvalget.
Læs mere om AAU’s arbejdsmiljøindsatser på arbejdsmiljoe.aau.dk